7 étapes à suivre pour réaliser son Bilan Carbone
La méthode du Bilan Carbone suit plusieurs étapes clés qui permettent de mesurer avec précision l’impact carbone d’une organisation ou d’une activité.
1. Cadrer la démarche
Cette première étape de cadrage va justement vous permettre d’évaluer votre niveau de maturité (Initial – Standard – Avancé). S’il s’agit de votre premier Bilan Carbone, vous serez automatiquement considéré comme étant au niveau initial.
Les attentes, et l’organisation de votre démarche Bilan Carbone seront définies en corrélation avec votre niveau de maturité. Chaque étape ci-dessous sera adaptée à votre niveau de maturité.
2. Définir le périmètre de la démarche
La définition du périmètre d’analyse consiste à déterminer quelles sont les activités, les sites et les sources d’émissions à prendre en compte. On distingue plusieurs types de sources d’émissions, classées en trois catégories appelées scopes :
- Scope 1 : les émissions directes, issues par exemple de la combustion de carburants dans les véhicules de l’entreprise.
- Scope 2 : les émissions indirectes liées à la consommation d’énergie (électricité, chaleur…).
- Scope 3 : les émissions indirectes plus larges, liées à la chaîne de valeur de l’entreprise (fournisseurs, transports, utilisation des produits…).
Le niveau d’exigence sur l’identification des périmètres peut dépendre du niveau de maturité de l’organisation.
3. Mobiliser les parties prenantes
La mobilisation et l’implication des parties prenantes est une étape nécessaire pour rendre votre Bilan Carbone cohérent et fiable. Pour cela, la méthode inclut des messages à transmettre à vos parties prenantes, pour les inciter à passer à l’action.
4. Comptabiliser ses émissions de GES
Le calcul des émissions de GES s’effectue grâce à des facteurs d’émission fournis par ABC. Il s’agit de coefficients permettant de convertir une activité (par exemple, la consommation d’un litre de carburant) en quantité d’émissions de CO2.
Cette phase va vous permettre de collecter les données nécessaires au calcul du Bilan Carbone. Elle concerne toutes les informations liées à la consommation d’énergie, aux déplacements des salariés, à la production de déchets, aux achats de matières premières, etc.
5. Etablir un plan de transition
Une fois les émissions calculées, il est important d’analyser les résultats pour comprendre d’où proviennent les principales sources de GES. Cette étape permet d’identifier les leviers d’action prioritaires pour réduire l’empreinte carbone.
Sur la base des résultats, un plan d’action est élaboré pour réduire les émissions de GES. Il doit comprendre “des objectifs de réduction, une série d’actions détaillées et quantifiées, une trajectoire crédible par rapport aux actions envisagées et aux objectifs fixés”.
Cela peut inclure des mesures telles que l’optimisation énergétique des bâtiments, l’amélioration de l’efficacité des transports ou encore l’adoption de technologies plus propres.
6. Restituer les résultats de son Bilan Carbone
Le résultat d’un Bilan Carbone est “la quantification des émissions de GES de l’organisation, réparties par catégorie d’émission dans les périmètres considérés, ainsi qu’un plan de transition proposé en cohérence, et les indicateurs de suivi associés”. La restitution se faire auprès de l’organisation pour un usage interne ou externe, selon son niveau de maturité.
7. Auditer la qualité de son Bilan Carbone (facultatif)
Un Bilan Carbone n’est pas une action ponctuelle, mais une démarche continue. Les entreprises doivent suivre régulièrement l’évolution de leurs émissions et ajuster leurs actions en conséquence pour améliorer leur performance environnementale.
